开锁技术在我国有悠久的历史，但是真正成为国家法定职业是2004年8月19日国家劳动部发布之日起，也是从这个时候，我们才开始有了真正法律意义上行业。有了行业，政府部门是要管理的，特别是我们这样技术性、敏感性、保密性都很强，又牵涉到广大百姓财产生命安全的行业，政府是不会放手自由发展的，这一点不管是美国、德国，还是中国都一样，绝不会放任自由发展。
目前先进国家对锁具修理行业的管理也是很严格。比如，美国、德国、意大利、澳大利亚等国家对于开锁人员也有一套严格的管理办法。在美国要成为锁匠，首先要到工商部门进行注册登记，然后到行业协会学习考试，取得资质合格证书后方能上门服务。美国的锁匠是警察直接监管，若发现你没有职业资质证书的话，警察一次罚你5000美元；再看澳大利亚，他们把锁匠、警察都归纳为保安人员，其中分携带武器的保安人员；可以上门开锁的保安人员；可以经营安防器材人员等等，他们的资质证书也和美国一样，必须经过行业组织的培训考核才可以得到。
那么，我们国家是如何管理呢？
我们国家目前还没有一部关于锁匠的法律法规的文件。但是，政府部门已经对我们的行业引起了高度的重视，比如2007年4月6日，公安部、国家工商行政管理总局联合下发了《关于规范开锁经营单位经营行为，加强开锁行业管理的通知》（公通字[2007]17号）。有关部门已经向国务院递交了开锁作为行政审批管理项目。但是，我们必须看到的是，国家的立法工作是一个相当严肃、慎重、漫长的过程，一味的等待国家立法显然是一种消极的态度，我们不能因为没有国家的法律法规而无所事事、消极无为，必须积极探索出一条行之有效的管理模式来改变和控制目前的局面。
公安部、劳动部的有关部门也大力支持我们行业，支持、协助、指导我们行业来规范管理这个市场，目前协会正积极配合政府有关部门制定“锁具修理行业特有工种职业技能鉴定实施办法”。“实施办法”规定，将在我们锁具修理行业当中把开锁工作为特有工种，必须经过培训鉴定得到《职业资格证》之后才能进行开锁服务。我国目前开修锁从业人员高达40余万人，而且鱼龙混杂。我们想通过一系列的培训鉴定，将其中开锁人员与其他服务性人员分割开，而且根据各地区的人口、经济发展状况等具体情况，合理配置开锁从业人数（美国是5公里范围内有一个锁匠），从而实现全国的开锁人员控制在10万余人的合理限度内。为开锁人员提供合法的发展空间，减少目前的恶性竞争现象，促使开锁从业人员不断提高技术，严格认真的执行行业各种规章制度，真正为广大百姓排忧解难。